LA CULTURA DE LOS SOBONES. Por: Mg. Dante Arboccó Quesada. El Informante

Fuente: El Informante

LA CULTURA DE LOS SOBONES

Por: Mg. Dante Arboccó Quesada

Lima, 07 Julio 2014,  (Especial para El Informante Perú).– Es normal encontrarnos en la vida con individuos que encajan perfectamente  en  esta posición. Personas normales aparentemente, algunas de ellas con grandes conocimientos y capacidades pero desgraciadamente subordinadas al facilismo, otras, la mayoría, viviendo y actuando  todavía en la prehistoria, siguiendo todos ellos un patrón de comportamiento similar, sin valores ni ética y como si todo esto fuera poco , intolerantes, algo propio de la mediocridad.

Dentro de este patrón común podríamos mencionar el de ser serviles con el poder, no cuestionar la orden aun sabiendo que no es la correcta y dañar a personas que realmente valen con tal de satisfacer el pedido del amo por mezquindad, temor o abuso personal.

Cosa que ninguna persona que se respete, desarrollaría.
No cualquiera  puede ser un chupamedia  profesional, para esto se requiere  no tener valores ni respeto por uno mismo y un egoísmo desmedido, mismo que le sirve como escalera para siempre estar pegado  como sanguijuela a quien verdaderamente representa lo que él  nunca podrá ser y limitarse a  recoger del piso  con la boca y consecuentemente con  la jeta limpiar el mismo, las sobras del que tiene el poder momentáneo, quien  al rodearse de esta calidad de gente, lo único que hace es demostrar su grado de MEDIOCRIDAD pero a nivel de jefatura.
Están a tu  alrededor, con sus morfologías diferentes, mayoritariamente fingiendo ser amigos, unos hombres otras mujeres, algunos son jóvenes, otros viejos, unos delgados  otros gordos, unos altos otros enanos, unos usan lentes otros no , unos son más  feos que el carajo  y otros presentables, en fin son parecidos a la gente  pero no  son ni saben ser gente.
En tu entorno familiar y social esta situación de estar rodeados de este tipo de individuos  se podría  decir que es manejable hasta cierto punto, el verdadero problema radica cuando te los encuentras en el trabajo, donde por su insuficiencia  de vivir su tipo de  vida  rastrera, perjudican a la empresa y consecuentemente al entorno  con el desarrollo  ponzoñoso de su comportamiento mediocre .
Empleados que si bien conocen la rutina de su trabajo, lo realizan de manera insubstancial a menos y desconocen que su entorno los critica abiertamente por esto, por no estar actualizados por no tener procedimientos, por no saber ser gente, por no tener ética ni valores  en fin tantas cosas más, lo lamentable es que la mayoría honesta los reprocha en silencio y en los rincones, por miedo a perder su puesto laboral lo que es algo entendible también ya que en esta cultura de comportamiento bizarro , ser honesto, sincero y tener iniciativa es convertirte  en blanco de los abusos cobardes y traicioneros de este grotesco  circulo de individuos.
La forma más fácil de ubicar este nido de  pequeños seres, es en las argollas  que se forman en los puestos laborales, donde desgraciadamente por esas cosas de la vida, se van haciendo del poder a costa del servilismo y del consecuente daño que hacen a la empresa y sus dependientes por su escaso aporte, convirtiéndose en anclas que desvirtúan la razón de ser  de la institución en una época de globalización,  situación que lleva a la organización en la mayoría de los casos a la quiebra  al generar pésimos resultados  de la visión de la misma   y consecuente  daño de los que de una u otra manera  dependen de ella.
Esta cultura de comportamiento y proceder equivocado es la que tenemos la obligación de erradicar de nuestro país para poder realmente seguir el camino que por herencia, historia y esfuerzo nos merecemos.
Toda Sociedad deberia ser más grande que estos pequeños seres, imitaciones  torpes  de gente.
(*) Asesor Empresarial
darbocco@yahoo.com

 

 

m
Anuncios

Un pensamiento en “LA CULTURA DE LOS SOBONES. Por: Mg. Dante Arboccó Quesada. El Informante

  1. Pingback: Julio en la web de la Oficina de Cooperación Técnica y Convenios – UNJFSC. Hoy 2014/08/01 | Oficina de Cooperación Técnica y Convenios - UNJFSC

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s